联合证券有限责任公司设立于一九九七年十月，由上海宝钢集团公司、中国广东核电集团有限公司、中国国际航空公司等38家实力雄厚的大型企业集团共同出资组建，注册资本10亿元，实收资本11.18亿元。公司总部位于深圳，在北京、上海设有办公区。全国范围内设有38家营业部，营业网点遍及全国十四个省、市，共二十五个地区，员工总数近千人，属全国大型综合类券商。 2006年8月，联合证券成功完成增资扩股，华泰证券有限责任公司成为联合证券大股东，拥有公司70%股权。 联合证券成立九年来，一贯坚持"稳健经营、规范管理、创新服务"的经营方针，在证券市场上取得了良好的业绩，树立了良好的信誉和品牌。在中国加入WTO，全球经济一体化的新时期里，面对新的历史机遇和挑战，联合证券将凭借雄厚的股东实力、高素质的人才队伍和精诚团结的创业精神，继续向着规范化、市场化、国际化的方向发展。业务范围◆ 证券的承销◆ 证券交易的代理◆ 证券的自营买卖◆ 证券抵押融资◆ 基金与资产管理◆ 企业重组、收购和兼并◆ 证券投资咨询◆ 公司财务顾问◆ 中国证监会批准的其他业务联合之路越走越宽 "联合"是公司响亮的品牌，"联合"代表了公司与股东、客户、员工及合作者的紧密关系。联合证券通过广泛的交流与合作，利用一切可以利用的资源，联合一切可以联合的力量，努力以良好的业绩回报客户、股东、员工、合作伙伴和整个社会，让联合之路越走越宽。 "联手联心、合力合智"是公司文化的精髓。它代表了公司所提倡的团队协作精神。联合证券的核心竞争力在于拥有一支精诚团结、善打硬仗的人才队伍。员工的成长是公司的成长，公司从激励机制、薪酬福利到培训体系为员工的发展提供了全方位的环境和机制。公司从99年开始推行"公司、部门、员工"三级阶梯式培训体系，制订了完善的人员培训计划，建立了针对不同岗位、不同层次的人员培训制度，尤其是建立了"一对一，传帮带"的辅导员制度和内部讲师制度，不仅将"全面培训"的观念落到了实处，而且将人员培训全面导入公司的考核体系，建立了人才"引进、培养、选拔、任用"的良性循环。培训活动一直在公司的各个层面开展得有声有色。从新员工入职起，公司使员工在其职业发展的每一个阶段，在专业知识、现代技能及业务水平上都能得到全面的提高。